교육갤러리

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[비대면 부산시 신규임용자 교육과정_Challenge24] 24일의 항해가 인생과 같더라

위드플러스
2021-01-29
조회수 221

하버드대보다 입학이 어려운 실시간 쌍방향 온라인 대학 강의를 하고 있는 미네르바스쿨은 

교수의 발언 시간은 수업 시간의 15%를 넘지 않습니다. 수업의 핵심은 학생들이 각자 학습한 주제를 놓고 벌이는 토론입니다. 

 교수는 가르치는 사람의 입장보다는 학생들의 의견 제시를 촉진하고 조정하는 퍼실리테이터facilitator에 가깝습니다.


메타버스 | 김상균 저



2021년 1월 27일 '2021년 제1기 신규임용자교육과정

총 121명의 신규 임용자들을 대상으로  실시간 쌍방향 디지털 게임러닝 Challenge24를 진행했다.

조은애 강사는 부산시인재개발원에서 1개 반을, 황유미 강사는 (주)위드플러스 사무실에서 1개 반을 진행하며 

두 곳에서 동시에 완전한 온택트 교육이 시작 되었다. 


신입 사원에게 원하는 역량은 무엇이 있을까?  라는 질문으로 시작 된 이번 과정에서는 

Challenge24를 통해 

1. 업무 관련 지식을 바탕으로 책임감 함양과

2. 공동의 목표 달성을 위해 다양한 역량을 끌어 올리기 위한 실행력을 키우며 

3. 신뢰를 바탕으로 소통, 협업 하여 변화에 유연하게 대처 하는 시간을 가졌다. 


생존을 바탕으로 이익의 극대화가 목표인 Challenge24는 이익 극대화를 위한 수익 활동을 위해 

"환상의 섬"에서 아이디어 문제를 풀게 된다. 

아이디어 문제는 교육 대상자에 맞춰 커스터마이징이 가능하기에 이번 교육에서도 부산시와 관련된 문제가 출제됐다.

항해 후 소회의실에서 조 활동에 대한 디브리핑 시간을 갖는다. 

"철저한 계획, 팀원과의 호흡이 무엇보다 중요하다는 것을 느꼈다"

"만나서 하면 밤 새야 할 것 같아요. 흥분이 가라 앉지 않네요" 


121명 단 한 분의 free-rider 없이 5시간 동안 몰입과 집중을 보여준 2021년 제 1기 신규 임용자

3월에 만날 2기 분들의 활약을 기대한다. 


 

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