교육갤러리

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[태광그룹 신입사원 대상] 'Challenge24' 비대면 교육

위드플러스
2022-01-19
조회수 107

안녕하세요. 위드플러스입니다.

2022년 1월 7일, 태광그룹에서 진행한 'Challenge24' 비대면 교육 후기를 전해드리겠습니다. 


챌린지24는 대면/비대면이 모두 가능한 메타버스 기반의 디지털 항해 시뮬레이션 프로그램입니다. 날씨 변화가 많은 거친 바다는 기업의 환경을 의미합니다. 참여자는 24일간의 항해를 통해 경영에 대한 전반적인 이해를 학습하고, 조직 활동을 효과적으로 이해하며 팀빌딩 역량을 키울 수 있습니다. 


태광그룹에서의 교육은 작년에도 있었는데요. 올해도 소중한 인연을 이어갈 수 있어서 감사한 마음입니다! 

더욱더 좋은 교육으로 보답하겠습니다!



>>> 새해 복 많이 받으세요!


이제 막 회사에 입사한 신입사원에게는 새로운 사람과 문화 등 모든 것이 낯선 환경에 적응하고 녹아드는 것이 중요합니다. 

이를 위해 이 날 교육은 '신입사원의 마인드와 기본 태도', '팀워크와 소통' 등을 주제로 진행되었습니다. 



챌린지24는 게이미피케이션 요소를 적극 활용한 프로그램으로써 지루하고 일 방향적인 기존 기업교육의 한계를 극복한 재미있고 몰입감 높은 교육이라는 좋은 평가를 받고 있습니다. 특히 자유로운 소통과 재미를 중시하는 요즘 세대 신입사원들에게 높은 만족도를 얻고 있습니다!


일정한 규칙을 준수하며 장/단기 목표를 위한 문제 해결을 도모하고, 자신과 동료의 업무 방식 및 소통 관계를 진단해 볼 수 있다는 장점을 통해 한 번의 교육으로 다양한 역량 강화가 한 번에 가능합니다.



>>> 프리라이더도 만족하는 교육


모든 활동이 끝나고 교육생들은 각 팀의 성공과 실패 요인에 대해 이야기를 나누고 분석하였습니다. 팀워크와 의사소통이 결과에 미치는 영향에 대해 이해하는 시간을 갖고 신입사원의 상황에 이입해 보면서, 챌린지24를 단순히 즐기는 것에 그치지 않고 교육적 효과도 함께 얻어 갈 수 있었습니다. 



"처음엔 스스로가 열심히 참여하지 않을 거라고 생각하면서 

'프리라이딩' 하자는 마음을 먹었는데 막상 해보니 너무 좋은 프로그램이었다. 

적극성과 협동심을 이끌어내 준 덕에 처음에 가졌던 비관적 태도가 무색하게 열심히 참여하게 되었다."

"오늘 교육이 앞으로 다른 교육에도 열심히 참여해야겠다는 다짐을 하는 계기가 되었다. 감사한 마음이다."


이어진 평가 시간에서는 이 같은 소감을 말씀해주셨습니다. 어쩌면 부끄러울 수도 있는 자신이 가졌던 태도를 솔직하고 덤덤하게 나눠주셨는데요. 교육을 진행한 저희에게는 감동 그 자체였습니다ㅠㅠ


열심히 참여해 주신 태광그룹 여러분 모두 감사드립니다!


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