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[H-신문사, 경영직 신입사원 기자 대상] 지금까지 이런 교육생은 없었다..!

위드플러스
2021-12-16
조회수 387


안녕하세요. 위드플러스입니다.

2021년 9월 10일 H신문사에서 진행한 <챌린지 24> 비대면 교육 후기를 전해드립니다. 


챌린지 24는 대면/비대면이 모두 가능한 항해 시뮬레이션 게임러닝 프로그램입니다. 

이미 수많은 기업, 공공기관을 대상으로 교육을 진행했으며 즐거움과 유익함을 인정받았습니다. 


자 그럼 H신문사 기자, 경영직 신입사원들은 챌린지 24의 항해를 어떻게 헤쳐나갔을지 살펴보겠습니다!



>>> 만나서 반갑습니다~



본격적인 항해에 앞서 챌린지 24의 전체적인 진행과정을 설명하는 시간을 가졌습니다. 


챌린지 24는 24일간의 항해 속에서 생존과 동시에 수익을 창출하여 최대의 성과로 돌아오는 것을 목표로 하는데요. 

이를 위해서는 위기대응능력, 소통 능력, 전략 수립 등의 능력이 요구됩니다. 



본격적인 항해에 앞서 팀 별 역할 분담이 이루어졌습니다. 

모든 조직이 그렇듯이 적재적소에 알맞은 능력을 가진 사람을 배치하는 것이 중요합니다. 



바다로 나가기 전, 정해진 역할에 따라 정보 분석, 자원 구매, 대출, 항로 결정 등의 사전 계획을 수립하는 교육생들! 

각자의 역할에 깊이 빠져들었던 나머지 말투도 달라지셨어요. 텐션이 장난 아니었습니다ㅎㅎ


자신감이 넘치던 1조는 속전속결로 모든 준비를 마무리하고 일찌감치 세리머니를 준비했는데요. 

과연 마지막에도 웃을 수 있을까요?



>>> 엑셀파일로 모든 경우의 수를 계산한다고??!


2조는 갑판장을 필두로 날씨 변화의 모든 경우의 수를 계산했습니다. 이런 경우는 처음입니다..!


항해 중 발생하는 날씨의 변화는 경영 환경의 변화를 의미하는데요.

예상과 다른 날씨 변화에 대응하고 유연하게 대처해야 하는 것은 실제 경영 환경과 유사하기 때문입니다. 



3조는 날씨 변화에 고정된 패턴이 있을 것이라 예상하고 위드플러스 챌린지 24의 기사 내용을 샅샅이 살펴보았습니다.

역시 기자님들, 이런 경우 역시 처음입니다...! 


과연 어느 팀이 더 좋은 성과를 거두게 될까요?



>>> 디브리핑 및 교육 소감 


모든 항해를 마치고 피드백 시간을 가졌습니다. 


교육생들은 각자 팀의 성공 요인과 실패 요인에 대해 이야기를 나누고 분석하였는데요. 팀워크와 의사소통이 결과에 미치는 영향에 대해 이해하는 시간을 가짐으로써, 챌린지 24를 단순히 즐기는 것에 그치지 않고 교육적인 가치도 함께 얻어 갈 수 있었습니다. 


"그간 시간 때우기처럼 느껴지는 교육이 많아서 

 큰 기대를 하지 않았었는데, 

이렇게 몰입할 수 있는 교육이라면 대찬성이다!"



교육생들은 챌린지 24의 여운이 깊게 남았는지, 모든 항해가 끝났는데도 여전히 아쉬운 상황에 대한 복기가 이어졌습니다.

뒤이은 교육 소감 나눔에서는 많은 분들이 이처럼 평가해 주셨습니다. 


열심히 참여해 주신 H신문사 신입사원분들 모두 정말 감사드립니다!!!


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