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위드플러스의 새로운 소식을 알려드립니다.


공지 위드플러스 기업교육 커리큘럼 <시리즈1> MZ세대 신입사원 입문교육

위드플러스
2021-09-28
조회수 84

‘재미X몰입=성장’을 원하는 MZ세대 신입사원을 위한 교육 커리큘럼입니다. 


마인드셋, 스킬, 팀워크 총 3가지 과정이 있으며 각각의 과정에는

위드플러스가 독자 개발한 디지털러닝 프로그램들을 활용하게 됩니다.


재미있고 참신하며 혁신적인 HRD 프로그램을 통해

기업교육은 지루하고 재미없다는 편견을 깨고 

기업과 직원이 함께 성장하는 짜릿한 순간을 만들어보세요.



 

마인드셋 MINDSET


1. 핵심가치 내재화 🥽 리액트와이

핵심 가치는 구성원들이 중요한 의사 결정을 할 때 행동의 준거가 되는 기준입니다.

리더의 말로만 듣게 되는 핵심 가치는 결국 잔소리 밖에 되지 않습니다.

합리적인 조직 문화 속에서 적극적으로 토론하고 합의를 할 때

구성원들은 조직의 철학에 공감하여 핵심 가치를 내재화하게 됩니다.

리액트와이는 즐거운 조직 문화를 도와주는 AI 기반의 동작인식 아바타 프로그램입니다.


👉 리액트와이 프로그램 바로가기


2. 경영마인드 함양 🎯 스마트B마스터스 

경영마인드는 기업가가 기업의 목표를 달성하기 위해 생각과 마음을 모으는 과정, 그 자체입니다.

경영마인드가 없는 기업은 계획, 조직화, 지휘, 통제 등 기업 운영의 모든 면에서

일관성과 체계성을 가지지 못해 위기의 순간에 더욱 큰 어려움에 빠지게 됩니다.

기업의 성장을 위해서 조직의 가치를 극대화하고 고객 중심으로 사고하며 경쟁 우위를 선점하세요.

위드플러스의 스마트B마스터스 프로그램이 도와드리겠습니다.

👉 스마트B마스터스 프로그램 바로가기

  



스킬 SKILLS


1. 전략적 사고 함양 🃏 그레이트딜

움직이면서 판단하고 동시에 실행에 옮기는 것을 '전략적 사고'라고 합니다.

전략적 사고는 비즈니스맨의 날개이자 조직의 성장 동력입니다.

늘 하던대로 하면 조직은 유지되지만 성장하지 못하고 결국 도태됩니다.

그레이트딜은 카드 게임을 통해 전략적 사고의 재미와 중요성을 느끼게 해주는 교육 프로그램입니다.


👉 그레이트딜 프로그램 바로가기



2. 상호 존중 커뮤니케이션 🎢 그레이트서바이벌

서로의 생각을 존중하고 긍정적으로 커뮤니케이션하는 것은

성장하는 조직 문화를 만들어가기 위해 꼭 필요한 핵심 활동입니다.

나의 생각과 타인의 생각, 나의 언어와 타인의 언어의

톤앤매너를 맞추는 것은 생각보다 긴 시간과 절차가 필요합니다.

그레이트서바이벌은 구성원간 즐거운 소통을 도와줄 수 있는 최적의 교육 게임입니다.

 

👉 그레이트서바이벌 프로그램 (서비스 준비 중)

 



팀워크 TEAM WORK


1. 팀워크 및 성과 창출 커뮤니케이션 ⛵ 챌린지24 

최고의 성과를 내기 위해 가장 좋은 방법은 최고의 팀을 만드는 방법과 동일합니다.

최고의 팀은 성과를 고려하지 않고 스스로의 성장과 조직의 가치 실현을 위해 일합니다.

하지만 그렇기 때문에 언제나 최고의 성과를 낼 수 있습니다.

챌린지24는 최고의 팀워크란 무엇인지 재미있게 배울 수 있는 시뮬레이션 교육 프로그램입니다.

👉 챌린지24 프로그램 바로가기


2. 팀빌딩 액티비티 🤖 아이로봇(로봇배틀, 로봇컬링) 

조직이 생기면 잘 될 때도 있지만 잘 되지 않을 때도 있습니다. 

그리고 조직 안에서 발생하는 모든 문제를 리더 혼자 해결할 수 없습니다.

모든 조직원이 문제 해결 과정에 함께 참여하며 스트레스를 즐거움으로

승화시킬 수 있을 때 창의적 사고를 할 수 있으며 조직 문화는 더욱 탄탄해집니다.

아이로봇은 직접 로봇을 제작하며 경쟁을 통해 역동적인 팀워크를 만들 수 있는 협업 프로그램입니다.


👉 아이로봇 프로그램 바로가기



* 고객사 요청에 따라 프로그램 패키지 구성은 자유롭게 변경할 수 있습니다.

* 조직에 적합한 맞춤형 프로그램 구성이 필요하신 분들은 홈페이지 하단의 연락처로 직접 문의주세요.

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위드플러스는  조직 구성원이 함께 성장해 가는 조직 문화를 만들어 갑니다